Kesat

Türkiye’nin en büyük borsa sitesi olan borsarti.com 3 yıllık ilkeli yayıncılığı ile yayın hayatını sürdürüyor.

Genel olarak ekonomi ve finans konuları üzerine kurulmuş sitede güncel tüm haberlere ulaşabilirsiniz. Kullanıcı arayüzüne daima dikkat eden borsarti’da
altın, döviz, borsa, gayrimenkul ve hisse senetlerine ait eğitici metaryalleri de bulunabiliyor.

Her gün binlerce güncellemeye sahip olan borsarti’da tüm içeriklerden ücretsiz olarak faydalanılıyor ve tüm haberlere sizde yorumlarınız ile katkıda bulunabilirsiniz.

Yurtiçi ve yurtdışı tüm piyasalarda son haberler ve gelişmelerin yer aldığı sitede genel olarak Borsa ve ekonomi haberleri bulabilirsiniz. Tarafsız ve ilkeli
yayıncılığı ile yıllardır yayın yapan borsarti’da tüm gelişmeleri ve piyasaları anlık olarak takip edilebiliyor.

Bir çok köşe yazarı ile gündemde ki konularda farklı bakış açılarını yakalabileceğiniz siteye sizde haber gönderebilmektesiniz. Ve bu sayede tüm dünyada haberinize erişim sağlanabiliyor.

Borsa’nın Artı Noktası
BorsArti.Com

Oyun kelimesi de Türkiye’de en fazla aranan 4. kelime olarak yerini aldı. Bununla beraber birbirleri ile yarış içinde olan oyun siteleri arasında en göze çarpan Oyunuoyna.com, geniş oyun kategorileri ve oyunların kalitesi ile gencinden yaşlısına herkesin gözde oyun sitesi artık.

Oyunuoyna.com oyun sitesine giriş yapıldığında ilk beliren sitenin rahat ve göz yormayan tasarımı. Koyu, mat mavi rengi ile turuncu tonlarının birleşiminden güzel görseller oluşturulmuş ve gayet basit ama etkileyici bir logo ile tamamlanmış. Sitenin ana sayfasından istediğiniz bütün oyunlara ulaşabileceğiniz rahat bir sistem kurulmuş. Ana sayfada yer alan 13 tane yeni oyun ile oyun camiasının en güzel ve en yeni oyunları sizlere sunuluyor. Bunun dışında sol tarafta yer alan geniş kategori çerçevesi ile oyunculara istediklerini en kolay yoldan sunarken birden fazla oyun seçeneğine ulaşmaları sağlanıyor.

Daha 9 aylık bir site olmasına rağmen Google arama motorunun sonuçlarına göre “Oyun” kelimesinde 1. sayfada yer alıyor. Bu kadar kısa sürede göstermiş olduğu başarı ile oyun mecrasında altı çizilerek gösterebilecek bir site.

www.oyunuoyna.com oyunlarını seçerken de çok dikkatli. Her yaştan oyuncuya hitap etmesinin yanı sıra görsellik kalitesi iyi olan oyunları tercih ediyor. En fazla oynanan oyun kategorilerinin başında ise Kız oyunları , macera oyunları ve giydirme oyunları var. Sitedeki oyunlar güncel oyun oldukları için oyun severlerin ilgisini de daha kolay toplayabiliyor. Şuan oyunuoyna.com bünyesinde yaklaşık 5000 oyun barındıyor. Özgün açıklamalar ile senaryo yazılıp oyunun anlaşılabilirliğini arttırırken, kolay oynanabilmesi için hangi tuşların aktif olarak kullanıldığı belirtiliyor. Bu sayede o oyunu oynayan kitle oyuna rahat adapte olabiliyor.

Bu sitenin en önemli özelliklerinden biri de başarılı ve genç yaşına rağmen gayet tecrübeli bir yöneticiye sahip olması. Disiplinli çalışma temposu ile kurduğu ekibin liderliğini yaparak başta Oyunuoyna.com olmak üzere bir çok oyun sitesinin SEO’su. Türkiye deki çocuk platformlarında yarattığın fikirler ile İbrahim Akman adından çok fazla bahsettiriyor.

Ebeveynlerin çocukları için önerebileceği en güncel oyun sitesi olan Oyunuoyna.com kendini daha fazla geliştirmek için günün her saatinde iş başında. Daha fazla oyun severe ulaşmak ve oyuncularını daha mutlu etmek için her gün diğer oyun gündemleri ile ilgili bilgileri takip ediyor.Biz bu kadar işini ciddiye alan oyun platformuna bir göz atmanızı öneririz.

i2 Eylül’ün iş yasalarını 31 yıldır tepe tepe kullanan Türkiye, çalışma hayatının etrafını ‘esnek’ yasal düzenlemelerle çitleyip büyük bir ‘taşeronistan’a dönüşüyor.
Kamu/özel sektörde dayatılan taşeronluk yani kiralık işçilikle, insan emeği, istihdam bürolarınca ‘pazarlanan kısa ömürlü ucuz mal’ işçinin liyakati ‘kiralık’ olurken, çalışma haklarını savunan işçiler ise bir punduna getirilip çeşit çeşit ağır cezalık suçlarla mahkemeye çıkıyorlar.
Aynen Adana Çukurova Üniversitesi Hastanesi’nde çalışan 27 taşeron sağlık işçisinin ihaleye ‘fesat’ karıştırmaktan 27 yıl hapis cezasıyla yargılanması gibi.
10 ücretlinin bir şirketten daha fazla vergi ödediği yetmezmiş gibi devletin başı çektiği eğitim ve sağlık sistemindeki kamu personelinden başlatılan ve belediyelerin büyük teveccüh ettiği ‘taşeronlaştırma operasyonunun’ kapsamına artık bütün çalışma hayatı girmiş bulunuyor.
Bu arada Çukurova Üniversitesi’nde geçmiş haklarını talep edip, taşeron değil ‘asıl işçi’ olduklarını tespit ettiren ve yasadışı taşeron ihalesine karşı çıkan 27 işçiye ‘ihaleye fesat karıştırmaktan’ toplam 729 yıl ceza isteniyor.
Elbette işçilerin gerek hastanenin ihale komisyonu ve gerekse taşeron firmanın ihale teklifiyle en küçük ilişkileri yok, ihaleye çıkarılan ‘mal ve hizmetin’ kendi emek ve iş güvenceleri olması dışında…
Ama işçiler ihaleye direndi diye Çukurova Üniversitesi Rektörlüğü aman işler kesat olmasın, işçiler ‘fesat’ olsun diyerek dava açmış.
Neden mi? Çünkü Çukurova Üniversitesi’nde çalışan 1200 taşeron işçi kiralanabilir ‘emek paketi’ olmaları gerekirken Dev Sağlık- İş’te örgütlenmişlerdi.
Ve örgütlenmenin akabinde sendikanın katkılarıyla çalışmaya başladıkları ilk günden beri ‘asıl işçiler’ oldukları ortaya çıkınca bunu da Adana Çalışma Bölge Müdürlüğü’ne tespit ettirdiler.
Çalışma müfettişleri de 13 Ocak 2010′da Üniversite Rektörlüğü’ne ihalelerin hileli olduğunu bildirip gereğini yapın dedi.
Yani Rektörlük, bu tarih itibarıyla ihale yapmadan ve işçilerle bireysel sözleşme imzalaması gerekirken taşeron firmayla çalışmaktan vazgeçemiyordu.
Üst üste 12 ihale açtı; 9′unu işçiler, 3′ünü Kamu İhale Kurumu engelledi. En son yasadışı ihalenin açıldığı 22 Ağustos’ta ihaleyi protesto eden 27 işçi, bibergazlı, coplu polis müdahalesiyle gözaltına alındı.
Ve Rektörlük suçlama ‘kulpunu’ buldu. İhaleye ‘fesat karıştırmak’!
Çalışma Bakanlığı’nın ‘hileli çalıştırma’ tespiti, Kamu İhale Kurumu’nun ihale iptallerine kulak asmayan yönetimin, ‘ihaleye ne karıştırdığı’ sizce izaha muhtaç bir durum değil mi?
DİSK araştırma raporlarında 6 milyon kişinin iş güvencesinden yoksun, taşeronlar eliyle çalıştığı yazılı ve tüm işkollarında şimdilik yüzde 60 olan oranın önümüzdeki günlerde hızla yaygınlaşarak tek çalışma modeli olacağı muhakkak.
Örgütlenmenin gücünün de böyle zamanlarda ortaya çıkacağı da..

WordPress’e hoş geldiniz. Bu sizin ilk yazınız. Bu yazıyı düzenleyin ya da silin. Sonra blog dünyasına adım atın!